常见问题-利来网上娱乐平台

  •   常见问题-企业年金

       一、 企业年金建立需要具备哪些条件?

      答:根据《企业年金办法》,企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力。企业应当与职工一方通过集体协商确定,并制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

       二、 企业年金方案应如何备案?

      答:根据人社部36号令规定:企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

       三、 企业年金计划有哪些角色参与运作管理?

      答:企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,国家鼓励企业建立企业年金。其运作管理需要由委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人共同协作完成。法人受托机构及账户管理人、托管人和投资管理人必须是经中华人民共和国人力资源和社会保障部(原中华人民共和国劳动和社会保障部)审核批准、具备相应资格的机构。

      (一)委托人是建立企业年金计划的企业及其职工。

      (二)受托人,是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构或者企业年金理事会。

      (三)账户管理人,是指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。

      (四)托管人,是指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。

      (五)投资管理人,是指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。

       四、 哪些人可以参加企业年金,是否是强制参加?

      答:根据《企业年金试行办法》,试用期满且参加了基本养老保险的职工可以参加企业年金。建立企业年金计划是企业自愿行为,由企业和职工共同协商决定,是非强制性的。员工可根据个人意愿自主选择参加。企业建立企业年金计划,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

       五、 企业年金基金的投资范围有哪些?

      答:企业年金基金财产限于境内投资,投资范围包括银行存款、国债、中央银行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票,以及信用等级在投资级以上的金融债、企业(公司)债、可转换债(含分离交易可转换债)、短期融资券、中期票据、商业银行理财产品、信托产品、基础设施债券投资计划、特定资产管理计划、股指期货等金融产品。

       六、 企业年金基金由哪几部分组成?

      答:企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

      企业年金基金的组成包括:

      (一)企业缴费;

      (二)职工个人缴费;

      (三)企业年金基金投资运营收益。

       七、 企业年金是否有缴费额度的限制?

      答:根据《企业年金办法》,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。

       八、 企业年金的管理费如何收取?

      答:企业年金一共有四项管理费,分别是受托管理费、托管费、投资管理费以及账户管理费,其中前三项从基金中扣除,无需额外支付费用,您看到的投资收益为剔除管理费后的净收益。账户管理费由企业或者个人承担,当您还在原单位系统内工作时,您的账户管理费将由企业承担;当您的离开原单位系统且您的个人账户转为保留账户后,账户管理费将从您个人账户中扣除。

       九、 个人账户内的资金是不是都归个人?

      答:个人账户中个人缴费部分的资金属于您本人,企业缴费部分的归属权益,要根据本企业的企业年金方案约定的归属比例进行归属。

      个人账户权益=个人账户个人缴费部分权益 个人账户企业缴费部分权益×归属比例。

       十、 如果员工变动工作单位或升学、参军、失业期间,如何管理员工的企业年金账户如何处理?账户资金能否领取?

      答:职工变动工作单位时:

      (一)新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

      (二)职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

      如果离职时可以提前领取,就违背了企业年金作为补充养老金的基本属性,因而在员工没有满足领取条件前,员工无法领取企业年金待遇。

       十一、 企业年金关于个人税收政策有哪些?

      答:《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)规定:

      (一)在年金缴费环节,对单位根据国家有关政策规定为职工支付的企业年金或职业年金缴费,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税;个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

      (二)在年金基金投资环节,企业年金或职业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,暂不征收个人所得税。

      (三)在年金领取环节,个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金或职业年金,按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。

       十二、 什么时候可以领取企业年金账户中的资金?

      答:符合下列条件之一的,可以领取企业年金:

      (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

      (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;

      (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

       十三、 账户在国寿永丰企业年金集合计划下的保留账户如何办理领取?

      答:受益人达到法定退休年龄时,可向受托人申请分期或一次性领取企业年金个人权益;受益人身故时,由身故受益人向受托人申请一次性领取企业年金个人权益;受益人出境定居时,可向受托人申请一次性领取企业年金个人权益;法律法规规定的其他情形。满足上述条件后可拨打95519养老险公司人工提出申请,会由属地保留专员协助客户办理相应手续。

       十四、 企业年金查询方式有哪些?

      答:方式如下:

      (一)可以通过养老金服务平台,使用客户身份证号/个人计划证明号 登录密码进行查询。

      养老金服务平台网址:

      。

      (二)可以通过中国人寿养老官方微信公众号,个人客户-年金服务-企业年金个人查询完成注册和绑定查询密码进行查询。

      (三)可以通过中国人寿综合金融app利来网上娱乐网首页年金查询登录后进行查询。